Superintendente regional espirito santo - Suas atividades serão: Definição do perfil dos profissionais a serem contratados. Condução de processos seletivos. Integração de novos membros à equipe. Elaboração e implementação de programas de treinamento. Acompanhamento do desempenho individual e da equipe. Identificação de necessidades de desenvolvimento e promoção de capacitação. Definição de metas e indicadores de desempenho. Realização de avaliações de desempenho periódicas. Fornecimento de feed…